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三體系需要貫徹執(zhí)行的方針和目標(biāo)

發(fā)布時(shí)間：

2025-01-14

所謂的“三體系”，通常指的是質(zhì)量管理體系（ISO 9001）、環(huán)境管理體系（ISO 14001）和職業(yè)健康安全管理體系（ISO 45001）的整合管理體系。這三個(gè)體系各自獨(dú)立又相互關(guān)聯(lián)，共同構(gòu)成了企業(yè)管理的核心支柱。

體系中需要貫徹執(zhí)行的方針和目標(biāo)

首先，從質(zhì)量管理體系（ISO 9001）的角度來(lái)看，它是企業(yè)確保產(chǎn)品或服務(wù)滿足顧客需求和期望的重要手段。質(zhì)量管理體系的奧秘在于通過(guò)系統(tǒng)化、規(guī)范化的管理，將質(zhì)量管理的理念和方法貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程。這種管理不僅關(guān)注產(chǎn)品或服務(wù)的績(jī)效結(jié)果，更注重過(guò)程中的每一個(gè)細(xì)節(jié)和環(huán)節(jié)。通過(guò)質(zhì)量管理體系的建立和實(shí)施，企業(yè)能夠形成一套完整的、持續(xù)改進(jìn)的質(zhì)量管理機(jī)制，從而確保產(chǎn)品或服務(wù)的優(yōu)質(zhì)性和穩(wěn)定性。
質(zhì)量管理體系的價(jià)值主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是提高產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量，滿足顧客的需求和期望，增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。二是減少生產(chǎn)過(guò)程中的錯(cuò)誤和浪費(fèi)，降低企業(yè)的成本，提高生產(chǎn)效率。三是提高企業(yè)的管理水平和員工的素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。例如，通過(guò)ISO 9001質(zhì)量管理體系的認(rèn)證，企業(yè)能夠從源頭上控制產(chǎn)品質(zhì)量，減少不合格品的產(chǎn)生，節(jié)約生產(chǎn)成本。同時(shí)，這種認(rèn)證也向市場(chǎng)和客戶展示了企業(yè)對(duì)于質(zhì)量的承諾和責(zé)任心，提高了企業(yè)的信譽(yù)和品牌形象。
接下來(lái)，環(huán)境管理體系（ISO 14001）是企業(yè)應(yīng)對(duì)環(huán)境問題、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要工具。隨著全球?qū)Νh(huán)境保護(hù)意識(shí)的增強(qiáng)，企業(yè)對(duì)于環(huán)境管理的要求也越來(lái)越高。環(huán)境管理體系的奧秘在于通過(guò)科學(xué)的方法和技術(shù)手段，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行全面的環(huán)境管理。這種管理不僅關(guān)注企業(yè)的環(huán)境績(jī)效，更注重企業(yè)在環(huán)境保護(hù)方面的責(zé)任和義務(wù)。

環(huán)境管理體系的價(jià)值在于其能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展機(jī)遇。一是減少企業(yè)對(duì)環(huán)境的污染和破壞，提高企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感和公信力。二是降低企業(yè)的環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)，避免因環(huán)境問題而引發(fā)的各種糾紛和損失。三是提高企業(yè)的資源利用效率，降低生產(chǎn)成本，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。通過(guò)ISO 14001環(huán)境管理體系的認(rèn)證，企業(yè)能夠展示其對(duì)于環(huán)境保護(hù)的承諾和責(zé)任感，同時(shí)也有利于企業(yè)節(jié)約能源資源，降低生產(chǎn)成本，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。這種認(rèn)證不僅符合社會(huì)的發(fā)展需要，也有利于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和發(fā)展前景。
再來(lái)看職業(yè)健康安全管理體系（ISO 45001），它是企業(yè)保障員工身體健康和安全的重要手段。職業(yè)健康安全管理體系的奧秘在于通過(guò)科學(xué)的方法和技術(shù)手段，對(duì)企業(yè)的職業(yè)健康安全進(jìn)行全面的管理。這種管理不僅關(guān)注員工的身體健康和安全，更注重企業(yè)在職業(yè)健康安全管理方面的責(zé)任和義務(wù)。通過(guò)職業(yè)健康安全管理體系的建立和實(shí)施，企業(yè)能夠形成一套完整的、持續(xù)改進(jìn)的職業(yè)健康安全管理機(jī)制，從而確保員工的身體健康和安全。
職業(yè)健康安全管理體系的價(jià)值主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是降低企業(yè)的工傷事故率和職業(yè)病發(fā)病率，減少因工傷事故和職業(yè)病而引發(fā)的各種糾紛和損失。二是提高企業(yè)的管理水平和員工的素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。三是展示企業(yè)對(duì)員工的關(guān)懷和責(zé)任感，提高員工的滿意度和忠誠(chéng)度。通過(guò)ISO 45001職業(yè)健康安全管理體系的認(rèn)證，企業(yè)能夠展示其對(duì)于員工健康安全的承諾和責(zé)任感，同時(shí)也有利于企業(yè)減少工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生，提高員工的安全感和歸屬感，從而增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和穩(wěn)定性。
除了上述三個(gè)體系各自的價(jià)值外，三體系的整合管理還帶來(lái)了更多的綜合效益。一是綜合管理，整合三個(gè)體系可以使組織的管理更加綜合和完善，有助于提高管理效率和績(jī)效。二是節(jié)約資源，整合管理體系可以避免重復(fù)工作和資源浪費(fèi)，降低管理成本。三是提高競(jìng)爭(zhēng)力，具備綜合管理體系的組織可以更好地滿足客戶需求，提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，提高競(jìng)爭(zhēng)力。四是降低風(fēng)險(xiǎn)，職業(yè)健康安全管理體系的引入可以幫助組織更好地管理職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)，減少事故發(fā)生的可能性。五是可持續(xù)發(fā)展，環(huán)境管理體系的引入可以幫助組織更好地管理環(huán)境影響，推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展。六是社會(huì)責(zé)任，建立整合管理體系可以體現(xiàn)組織對(duì)質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全的關(guān)注，體現(xiàn)社會(huì)責(zé)任感。

我公司的方針和目標(biāo)如下：

管理方針：

遵紀(jì)守法，傳達(dá)溝通，提高質(zhì)量環(huán)境安全意識(shí)；

信守合同，顧客至上，生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)電線電纜產(chǎn)品；

控制風(fēng)險(xiǎn)，避免事故，保障員工職業(yè)健康安全；

預(yù)防污染，節(jié)能降耗，塑造企業(yè)環(huán)境保護(hù)形象；

全員參與，持續(xù)改進(jìn)，提高企業(yè)現(xiàn)代管理水平。

質(zhì)量目標(biāo)：

產(chǎn)品出廠合格率100%；

產(chǎn)品一次檢驗(yàn)合格率達(dá)到95%；

合同履約率100%；

顧客滿意率大于90%。